猎聘与知名公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》，主要通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体及其相关招聘情况，助力各地吸引海外优秀人才，为海外人才择业提供参考，助力海外人才收获更精彩的职业发展。
海外留学人才概况
1. 26-30岁是主力，硕士超7成，审计与咨询从业者较多
从2023上半年的海外留学人才年龄分布来看，26-30岁占比第一，为47.30%。在他们的学历分布中，硕士占绝对优势，为73.19%。在职能分布TOP10中，审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。
2. 海外留学人才实际平均年薪呈下降趋势，今年上半年为20万
近年来由于全球经济发展放缓，加之疫情的影响，就业面临较大挑战，海外留学人才的薪资出现了小幅收缩。2020年，该群体的实际平均年薪为26.82万元，2022年降至24.41万；2023上半年为20.45万元。
行业需求及招聘薪资
一级行业需求与招聘薪资：IT/互联网/游戏海外优先职位占比最多,能源/化工职位增长超90%，金融招聘薪资居首。
从2023上半年海外人才优先的职位一级业分布来看，IT/互联网/游戏遥遥领先，占比为25.87%；交通/物流/贸易/零售、机械/制造位居第二、第三，占比为10.12%、10.07%；能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第四、第五，占比为9.97%、8.06%。
从一级行业的海外人才优先职位的同比增长来看，增长率最高的五大行业是能源/化工/环保、生活服务、机械/制造、汽车、消费品，同比增长均超35%，分别为92.91%、44.01%、39.42%、37.31%、35.99%。
从上半年海外人才优先职位的招聘平均年薪来看，各大一级行业招聘平均年薪均高于18万。其中最高的是金融、科研技术/商务服务，为34.93万、32.32万。IT/互联网/游戏、能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第三至第五，为28.58万、28.09万、27.24万。
海归优先城市分析
1. 上北深是海外留学人才投递人数最多的城市，占比合计超7成
今年上半年在海外留学人才投递人数最多的城市TOP15中，位居前三的是上海、北京、深圳，占比分别为40.69%、19.80%、12.49%，合计72.98%。广州以5.58%的占比位居地位第四。其他城市占比均小于5%。
2. 海外留学人才投递人数同比增长超100%的城市：苏州、上海、西安
上半年海外留学人才投递人数最多的TOP15城市其投递人数同比均超43%。其中苏州、上海、西安三个城市上半年同比增长最高，分别为187.28%、129.07%、108.56%。投递深圳、杭州、合肥的海外留学人才同比均超80%，位居第四至第六。
3. 海外留学人才最期望工作的三个城市：北上深
海外留学人才投递的城市是否是他们期望的城市？猎聘大数据显示，他们最期望的前三城市是上海、北京、深圳，占比为 31.13%、16.19%、10.68%；广州以6.05%的占比位居第四，而他们投递最多的四大城市是上海、北京、深圳、广州。对比可见，一线城市是海外留学人才身心向往的地方。
1. 深圳海外人才优先职位以21%的占比居首，佛山海外人才优先职位同比增长超70%。
2. 佛山、宁波、苏州海外人才优先职位同比增长位居前三，均超40%。
3. 一线城市上北深广总计有47.78%的海外人才。北上深海外人才优先职位招聘平均年薪最高，均超27万。
海外留学生求职意愿分析
1. 超3成海外留学生毕业首选考职业资格证，求职人群中超8成回国就业。
30.33%的海外留学生是考职业资格证，占比位居第一。位居第二的是“找一份全职工作”，占比14.13%。
2. 在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，有84.21%的人打算回国就业，其排名前三的原因是回国与亲人相互照应、回国有归属感、在国内更有发展前景，这三项得票率分别为62.5%、41.94%、41.61%。
3. 超4成留学生最想进国/央企，能源/化工/环保是他们最想进入的行业
本次调研显示，45.23%的海外留学生求职最想去国/央企，排名第一；想去外企和民企的人占比21.22%、16.78%，位居第二、第三。当问及求职最希望进入的行业，选择的能源/化工/环保、IT/互联网/游戏的人数比例最高，为19.74%、14.97%。
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